CASE STUDY 導入事例

  • CASE STUDY 03 施工管理微経験→営業職へ

    資格：なし
    課題とスキル
    • 社会人経験がなかった
    • フランクすぎるコミュニケーションが目立っていた
    導入の効果
    • 時間はかかったものの、双方で協力して指導を実施し営業としてスタートラインに立てるレベルになった
    • 先方の指導レベルも上がったこと
    施工管理微経験→営業職へ｜BFL株式会社

  • CASE STUDY 02 土木作業員→スーパーゼネコンの施工管理へ

    資格：なし
    課題とスキル
    • 若手であり、作業員経験のみであること
    導入の効果
    • 作業員経験があるからこそ、作業員との関係を良好に保ち現場を遂行することができた
    土木作業員→スーパーゼネコンの施工管理へ｜BFL株式会社

  • CASE STUDY 01 施工管理有資格者→積算職へキャリアチェンジ

    資格：1級建築施工管理技士
    課題とスキル
    • 積算職の経験が浅く、求められるのは施工管理ばかりであること
    • まずまず積算職の案件が少ないこと
    導入の効果
    • 現場をわかっている人間だからこその活躍ができたこと
    施工管理有資格者→積算職へキャリアチェンジ｜BFL株式会社

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